杭州杏林信息科技有限公司是2009年创办的一家科技公司，专注于医疗信息化领域，公司在细分市场占有率超过 60%，是医疗信息化领域拥有客户数量最多的公司之一，截至2019 年1月1日公司有 1000 多家医院客户，其中 400 多家三甲医院。我们的客户分布在全国除港澳台以外的 31 个省、直辖市及自治区，已合作客户中现有19家省级质控中心或主委单位，50 多家市级质控中心，以及 36 家全国百优医院，是全军推广唯一指定软件，唯一参与卫生部全国院感信息化标准制定的软件企业。公司的资质：高新技术企业、ISO9001 质量认证、瞪羚企业、杭州市老员工见习基地、杭州市老员工实训基地。
我们公司的产品在努力提高提高医疗质量，时刻帮助医生拯救患者生命：每天分析超过 100 万名住院患者的实时数据；每年分析超过 5000 万住院患者的全部诊疗数据；2013 成为唯一入选国家卫计委行业大数据平台建设的供应商。目前随着医疗信息化的深入发展，公司正在形成覆盖全国的服务网络，公司正处在医学和计算机科学交叉领域，正在竭尽全力的探索，每年增长率超过 50%，欢迎有才华有梦想的年轻人加盟杏林！
客户列表:
中国人民解放军总医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第三名
上海交通大学医学院附属瑞金医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第四名
中山大学附属第一医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第七名
华中科技大学同济医学院附属同济医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第九名
北京大学第一医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第十名
中国医科大学第一附属医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第十一名
北京大学第三医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第十五名
第三军医大学西南医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第二十一名
浙江大学医学院附属第二医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第二十二名
南京医科大学第一附属医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第二十七名
广东省人民医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第三十二名
首都医科大学附属北京宣武医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第三十九名
山东省立医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第四十八名
南京医科大学附属鼓楼医院——《2015 年度最佳医院排行榜》综合排名第五十四名

一、岗位需求

（一）产品工程师

1、任职要求：研究生，医学类、理工科类专业优先；

2、岗位职责：逻辑性强，善于分析海量系统数据，总结规律，具备文献综述撰写能力；负责公司产品的开发和优化；

3、薪资待遇：实习补贴 5000 元/月，提供三餐和住宿（经济酒店）；转正后平均月收入 18900（基本薪资 9000 元/月+4500 元/月绩效奖金+三-五个月年终奖+ 公积金），提供三餐。 

（二）销售工程师  

1、任职要求：本科，专业不限；

2、岗位职责： 沟通能力强，对销售有热情，具备自主的学习能力，乐于从事提解决方案、属于技术性销售；

3、薪资待遇：实习生补贴 3500 元/月，提供三餐和住宿（经济酒店）；转正后平均月收入 6720 起（基本薪资 6000 元/月 + 提成+公积金），提供三餐。 

（三）统实施工程师  

1、任职要求：本科，理工科、医学类专业；

2、岗位职责：学习能力强，逻辑性强，负责客户方在系统应用过程中具体问题的解决和跟踪； 乐于从事计算机、数据类工作；

3、薪资待遇：实习期补贴 3500 元/月，提供三餐和住宿（经济酒店）；转正后平均月收入 10400（基本薪资 6000 元/月+2000 元/月出差补贴+三-五个月年终奖+ 公积金），提供三餐。

（四）质量分析

1、任职要求：本科，理工科、医学类专业；

2、岗位职责：负责协调客户关系，了解客户需求，推动解决问题并监督相关人员解决问题的进程；能承受创业发展公司的工作强度和挑战；

3、薪资待遇：实习期补贴 3500 元/月，提供三餐和住宿（经济酒店）；转正后平均月收入 11550（基本薪资 5500 元/月+2750 元/月绩效奖+三-五个月年终奖+公 积金），提供三餐。

（五）工程部助理  

1、任职要求：本科及以上学历，专业不限；

2、岗位职责：部门资料的整理；员工日常的管理工作，如考勤管理和任务分配等；部门的资产管理等综合管理工作；

3、薪资待遇：转正后平均月收入 11550（基本薪资 5500 元/月+2750 元/月绩效奖+三-五个月年终奖+公 积金），提供三餐。

（六）人力资源

1、任职要求：本科及以上学历，专业不限；

2、岗位职责： 沟通能力强，善于优化各部门人员结构；熟练使用办公相关软件，具备一定的数据分析能力；

3、薪资待遇：实习期补贴 3500 元/月，提供三餐；转正后平均月收入 8400（基本薪资 5500-6000 元/月+三-五个月年终奖+公积金），提供三餐。

（七）维保人员

1、任职要求：本科及以上学历，专业不限；

2、岗位职责：负责公司产品维保合同的电话洽谈；合同签订、开票、归档工作；

3、薪资待遇：实习期补贴 3500 元/月，提供三餐；转正后平均月收入 8400（基本薪资 5500-6000 元/月+三-五个月年终奖+公积金），提供三餐。 

二、福利待遇

1、优厚的薪酬（15 月薪/年）、出差补贴、各类节假日福利活动；

2、五险一金、商业保险、健康体检、双休、法定节假日、出差奖励带薪假；

3、年底 12 天的春节长假，年会人人有奖（500 元-10000 元的奖品）；

4、随手可得的零食水果，我们有自己的餐厅，提供免费的工作餐，公司环境小清新，开放自由；

5、完善的培训及个人发展计划、专业技术培训、新人入职培训、定期的内部分享交流会；

6、参与专项课题研究，参与行业标准的制定，个人思维逻辑、综合能力会大大提升；

7、接触层级高，与顶尖的技术研发人员共同工作学习，与最有雄心的创业者一起享受创业带来的挑战、成长和快乐 ；

8、独立完成特定项目，丰富的团队建设活动帮助你迅速提升，沟通、组织、管理等多种能力。

三、联系方式

简历投递邮箱：投递电子版简历至邮箱 hr@xinglin-tech.com

通讯地址：杭州市滨江区人工智能产业园 D 座 4 楼

联系电话：0571-88006829（微信hzxinglin-hr）