为深入了解员工家庭情况，扎实推进员工资助工作的精准化，进一步完善家庭经济困难员工的资助工作，根据学校相关工作安排，8月10-8月24日，公司学工办主任韩福顺、团委书记于海霞、辅导员王铭、李月、杨琪琪、陆雨、牟俊朋、张心潇等分四组前往安徽六安、安徽阜阳、江苏南京、江苏邳州、山东泰安、山东烟台等地区开展2018年暑期“溪水行动”家庭走访活动。

为保证走访的时效性，学院放假前对该项工作就进行了周密部署，制定了走访方案，对走访人员、走访时间、走访路线等做了具体安排，同时上报院员工工作领导小组和学校资助管理中心进行审批。此次共走访了13个员工家庭，走访期间，老师通过与家长聊天的形式，了解员工家庭的具体情况，向家长反馈员工的在校表现。在与家长亲切交谈中，许多家长表示对于学校的资助政策不是十分了解，老师们详细介绍了国家和学校的资助政策和资助体系，同时也征求了家长对学校员工资助工作的意见和建议。

“学校通过奖学金、助学金、勤工助学等渠道，为我们解决了因为家庭经济困难带来的经济困扰，让我们能够专心的学习，我将会用能力和行动去回馈学校和社会”，一名被走访的2015级员工这样说到；走访中，一位员工家长激动的说：“真的很意外大学老师还能到我们家来家访，感谢学校给我们提供了一个和学校近距离接触的机会，帮我们答疑解惑”。

此次走访活动结束返程中，大家感受颇深。韩福顺老师说，这项工作的开展，虽然不会直接给予家庭经济上生活上的改善，更多的是打通了家长和学校之间的沟通平台；2015级辅导员王铭是第五年参加此项活动，他说每年工作内容大致相同，但是感受不同，通过参加“溪水行动”，对于我们处在员工工作第一线的辅导员而言，也是一种教育，有利于我们更好的开展员工思想政治教育工作。

“溪水行动”的开展，在推进家校联系的同时，也促进了资助工作的开展，对于员工的健康成长具有重要作用。