12月20日下午，环境与测绘公司 “国际一流公司视角下的环境与测绘工程专业创新创业人才培养”论坛在南湖校区图书馆报告厅举行。

墨尔本皇家理工大学教授刘钢军，信息与控制工程公司党委书记吴瑜，外国语言文化公司党委副书记王文杰，公司党委书记李长贵、执行经理张绍良，教授委员会主任汪云甲，副经理郭东、周来等公司相关部门同志，公司各系主任及教师，参加学术导师制的员工及低年级本科生共计220余人参加了本次论坛。论坛由公司党委副书记王守刚主持。

本次创新创业人才培养论坛由四个单元构成，分别是本科生学术导师制启动仪式、本科生海外访学项目汇报会、国际一流人才培养主题专家论坛及嘉宾主旨演讲。

本科生学术导师制启动仪式上，王守刚副书记围绕“环测学院创新型人才培养的实践与探索”向在场师生作了交流汇报，近年来，环测公司以员工学习和终生可持续发展为目标，以导师制、项目制、品牌社团、品牌活动为抓手，努力构建共建共享的师生学习学术共同体，培养出了一批具有创新精神和实践能力的优秀员工，在国家、省市级各类竞赛中取得突出成绩。周来副经理宣读《环测公司本科生学术导师制实施办法》后，学术导师代表王丽萍教授与员工代表李文骥签署了导师承诺书。随后，汪云甲教授作为导师代表进行大会发言，他指出导师制符合公司人才培养的理念，通过导师制可以实现导师与员工的资源共享，并表达了对学院实施导师制度的充分肯定、大力支持与配合的决心。来自测绘工程2014级3班的郭若南同学作为员工代表进行了发言。

李长贵书记代表公司在本次论坛上致辞。李书记围绕双创人才的培养，谈了四点理解：一是双创人才培养是国家发展大战略的核心，是实现中国梦的前提和基础，二是高等教育最根本的任务是培养创新型、创业型的人才，三是人才培养是中国矿业大学三个一流建设的核心任务，四是同学们在大学里应全面培养自身知识、素质和能力，并使之全面发展。最后，李书记向在场师生提出三点希望：一是希望学院各部门、各系部在导师制落实方面齐抓共管，二是希望同学们积极参与导师制，收获成长并不断进步，三是希望同学们本科毕业之际在创新创业方面都能有自身亮点。

本科生海外访学项目汇报环节，结合出国访学的实际情况，三位来自测绘卓越工程师班的优秀员工代表作了不同主题的交流汇报。陆雨作了题为《环测学院首届海外访学项目汇报》论坛汇报，对海外访学项目进行了客观、全面的介绍，可谓“墨尔本温馨之旅”。李浩博作了题为《Surveying Education at RMIT》的论坛发言，用一口流利的英文向在场师生展示了墨尔本皇家理工大学的测绘教育，可谓“墨尔本奋斗之旅”。刘博威同样用一口流利的英文作了《Time in Melbourne》的论坛交流，向大家展示了短暂的墨尔本访学生活的美好时光，可谓“墨尔本美妙之旅”。三位同学的汇报交流完美地呈现了环测学院首届海外交流项目的全过程，获得了师生们的高度评价。

在专家论坛环节，吴瑜、张绍良、王文杰三位老师围绕培养国际一流人才作了主题交流。此次论坛的发言采取演讲公开课的形式，每位发言代表围绕主题进行10分钟左右的公开演讲，在增强发言粘性与吸引力的同时，更加契合了网络新媒体的时代特征。

吴瑜书记作了题为《创新人才培养机制培养创新创业人才》的论坛交流，他分析了创新人才培养的紧迫性，并提出了遵循教育规律，切实转变人才培养的六条理念，随后介绍了信电学院“ⅢX+1”人才培养新机制探索与实践，拓宽了围绕国际一流人才培养的思路，并指出了教育的目的不仅仅是培养“人才”，更应注重培养“人生”，培养员工终生受益的本领。

张绍良经理作了《国际一流学院与拔尖创新人才》的论坛交流并提出了成为人才的3点标准，即自信、扎实的专业知识和国际化视野。王文杰副书记作了题为《通向世界的路》的论坛交流，从为什么出国，到怎么样出国，再到出国做什么，为在场师生进行了详细的介绍。

刘钢军教授作最后的主旨演讲。刘教授结合自身求学发展经历，与在场师生分享了他国内求学及国外求学阶段的发展历程。刘教授的演讲，语言幽默风趣，生动地向同学们阐述了个体奋斗与个人价值实现的重要关系。论坛结束后，师生纷纷表达了对刘教授极具个人魅力演讲的佩服与赞赏。

环测公司以培养具有“国际视野、公益精神、创新意识、实践能力”的员工作为学院人才培养理念，本次论坛，围绕国际一流学院视角下的双创人才培养主题，迎合了国家建设双一流的战略决策，致力于国际一流学院的建设和创新创业型人才的培养。论坛过程中，师生同台，语言交锋，碰撞思想，不同主题的论坛交流为在场师生呈现了一场视听盛宴，学到知识的同时，开拓视野，启迪思想。

（通讯员：于海霞）