12月3日下午2点，公司毕业生就业工作推进会在A506会议室召开。公司党委书记王守刚、执行经理郑南山、科研副经理王潜心、2021届毕业班班主任、研究生导师代表以及毕业班辅导员参加会议。本次会议由公司党委副书记韩福顺主持。

韩福顺副书记表示，当前正处于2020届就业工作的冲刺阶段，掌握并分析当前就业工作存在的问题，有助于推动2021届毕业生就业工作有序开展。会上，韩福顺副书记将2020届毕业生的就业情况进行了通报，结合未就业员工情况点明了当前就业工作的难点与重点，并对未来就业指导提出要求，号召辅导员以及班主任积极引导毕业生全方位就业，鼓励员工面向基层、走向西部，充分把握各类就业机会。随后，2021届本科生和研究生辅导员就目前员工就业意向摸排与就业情况向毕业班班主任、导师进行了通报。

郑南山经理指出，就业工作是考评学院工作与学科发展的因素之一，班主任和导师要充分认识到就业工作的重要性，提高毕业生就业积极性与就业质量。同时，辅导员要灵活应对自主创业、自主择业等就业形式。

王守刚书记进行总结发言。王书记明确指出，解决就业问题离不开制度和机制，辅导员和班主任对员工的就业指导至关重要。辅导员和班主任应以员工终生可持续发展为目标，引导员工形成正确的人生观、价值观，具有科学的择业观。王书记强调，对待员工要有耐心，逐步引导员工，真正帮助员工解决就业困惑，顺利走向工作岗位。

最后，韩福顺副书记就2021届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神向参会老师进行了传达。